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Este año los jaboneros queremos un salario que cubra la canasta familiar.

“La comisión de técnicos y trabajadores del INDEC, independiente de los controles del gobierno, destaparon la olla y muestran a todas luces que la inflación hasta ahora fue del 26 %. Algunos gremios salieron a pedir alrededor del 30. Y cuando casi ninguno había llegado aun a un acuerdo, apareció el alcahuete (H. Moyano) del gobierno festejado que para los camioneros había negociado un 19%. Encima el aumento regirá a partir de julio, cuando ya los precios al consumidor hayan escalado más, teniendo en cuenta que se pronostica mayor inflación que el año pasado. En fin, con este acuerdo el salario de los camioneros tendrá, a mitad del 2008, como mínimo un 35% menos de poder de compra que el año anterior. Un “salariazo” al revés que el jefe de la CGT quiere mostrar como “ejemplo” para todos los trabajadores. Quieren imponerlo como un techo para todos los que queremos que en las paritarias logremos recuperar (esta vez si) lo perdido por la inflación

Quien puede desconocer que a esta altura es urgente la necesidad de que se aumenten lo salarios ya?! La empresa nos dice que esperemos a las paritarias nacionales que se harán entre la federación y los sindicatos jaboneros. Pero nuestras familias no pueden esperar más. Ya empezaron las clases y aun seguimos esperando.

Lo que tampoco se puede negar es el crecimiento que TVB y las demás industrias jaboneras tuvieron en este último año y que seguramente seguirá en el 2008. Como lo muestran hasta los diarios como Clarín quien en diciembre del 2007 mostró a la industria de jabón y detergentes como la segunda industria con mayor crecimiento en ese año con un 17.4% (ver grafico). Pero seguramente la gerencia volverá a lamentar que no crecieron como esperaban aunque en las líneas de producción y hasta en los medios oficiales, otra es la realidad.

Paritarias nacionales:

Como todos los gremios del país, el de los jaboneros también empezarán las mesas de negociaciones. Y es allí donde se definirá el aumento que regirá durante todo el año para todos los que trabajamos en las diferentes fábricas de jabón, sebos y afines.

Ya el año pasado cuando el gremio acordó el 16,5 %, debilitó las posibilidades de que se consiga un incremento más favorable por fábrica. Siendo el 17,5 % que se consiguió en TVB, el que apenas pudo ir por encima junto a los 300$ no remunerativos (300 $ por única vez). Pero a los 2 meses ya estábamos necesitando un nuevo aumento por los ajustes de la inflación. Los 2 $ miserables del viático que nos quisieron vender como un gran logro no llego a que lo cobremos que ya subieron los boletos, las frase “Mas vale pájaro en mano que 100 volando” para que aceptemos menos de lo que podían dar, y la idea de que con el premio a la productividad se resolvían todos los problemas, fueron inmediatamente tiradas desde un precipicio con el aumento de los valores de la canasta familiar.

Hoy el 90 % de los operarios ligados a la producción no logran alcanzar los 360 $ del premio de productividad. Ahora se nos presenta una nueva oportunidad para que todos los trabajadores de jabón obtengamos un aumento salarial a la altura de lo que necesitan nuestras familias. Para eso es necesario que las paritarias nacionales no sean a espaldas de la gente.

Basta de paritarios que no se sabe quien los decide. Por delegados paritarios por fabrica elegidos en asamblea de base.

Hay que poner de píe y organizar al conjunto del gremio y los afiliados para conseguir este importante paso. No perdamos la oportunidad.”

Comisión Interna Obreros TVB: prensajabondefederal@yahoo.com.ar